Löneskillnaden mellan könen bland kommunalt anställda är nästan oförändrad trots att kvinnornas utbildningsnivå har stigit betydligt mer än männens. Löneskillnaden är cirka 16 procent till männens favör. Skillnaden i månadslöner har minskat med en procentenhet, medan det för timlönernas del inte har hänt något alls.
Det här framgår av social- och hälsovårdsministeriets undersökning som gäller ändringar i yrkesstrukturen i den offentliga sektorn åren 1995–2013. Undersökningen är en del av ett likalöneprogram och gjord av Statistikcentralen.
År 2013 hade över hälften av sjukskötarna högskoleexamen och nästan hälften av hälsovårdarna.