Varhaiskasvatuksen ammattiliitot: Aikuiskoulutustuki on säilytettävä

Varhaiskasvatuksen ammattiliitot katsovat kannanotossaan, että olisi ensisijaisen tärkeää taata tarvittava rahoitus alan koulutuspaikoille ja erityisesti monimuotokoulutukselle pysyvästi. Ne katsovat kannanotossaan, että säilyttämällä aikuiskoulutustuki säilytetään myös mahdollisuus kouluttautua varhaiskasvatuksen eri tehtäviin.

Alan ammattiliitot muistuttavat, että varhaiskasvatusalalla on vakava työvoimapula. Suurin pula tällä hetkellä on varhaiskasvatuksen opettajista, mutta myös varhaiskasvatuksen sosionomeja ja varhaiskasvatuksen lastenhoitajia tarvitaan lisää.

Hallitus tavoittelee ohjelmassaan koulutustason nostoa ja työllistymisen esteiden purkamista. Viime vuonna opetus- ja kasvatusalalle kouluttautui aikuiskoulutustuen turvin yli tuhat alanvaihtajaa. Ammattiliitot huomauttavat, että hallituksen kaavailema aikuiskoulutuksen lakkauttaminen on ristiriidassa hallituksen työllisyyttä edistävien tavoitteiden kanssa.

Aikuiskoulutustukea hyödynnetään paljon opetus- ja kasvatusalalla. Tukea käyttävät esimerkiksi ammatillisen perustutkinnon suorittaneet varhaiskasvatuksen lastenhoitajat hankkiakseen varhaiskasvatuksen sosionomin tai varhaiskasvatuksen opettajan pätevyyden. Nykyisellään tuki on mahdollistanut ammatillisen etenemisen korkeampaa koulutustasoa vaativiin, kuten päiväkodin johtajan, tehtäviin omalla alalla työn ohessa opiskellen. Tältä osin tuen lakkauttamisen työllisyysvaikutus on todellisuudessa hallitusohjelmassa arvioitua pienempi, arvioivat alan ammattiliitot.

Aikuiskoulutustuki on ammattiliittojen mukaan ollut toimiva malli työelämän tarpeisiin, erityisesti julkisen sektorin osaajapula-aloilla. Tuki on osaltaan parantanut henkilöstön saatavuutta, lisännyt työllistymisen edellytyksiä alanvaihtajille ja tukenut jatkuvaa oppimista ja edistänyt työssä jaksamista. Siten aikuiskoulutustuen lakkautus olisi ristiriidassa hallitusohjelman työllisyyttä parantavien kirjausten kanssa.

Varhaiskasvatuksen ammattiliitot huomauttavat, että maan hallitus on sitoutunut toimimaan koulutetun varhaiskasvatuksen henkilöstön saatavuuden parantamiseksi, lisäämään alojen veto- ja pitovoimaa, tukemaan urapolkumalleja, kehittämään työoloja, mahdollistamaan ammatillista kehittymistä sekä kehittämään varhaiskasvatuksen laatua.  Niin ikään hallitus on lupautunut turvaamaan alalla jo työskenteleville erilaisia mahdollisuuksia pätevöityä varhaiskasvatuslain mukaisiin tehtäviin muunto- ja monimuotokoulutuksella.

Aikuiskoulutustuki on tukenut alan liittojen mukaan näitä tavoitteita.

Lasten määrä päiväkodeissa kasvaa, kun yhä useampi alle kolmevuotiaskin siirtyy varhaiskasvatuksen piiriin. Samaan aikaan moni työntekijä on saavuttamassa eläkeiän. Satoja paikkoja on täyttämättä eikä kaikkiin avoimiin paikkoihin aina saada edes yhtä hakemusta, jolloin tehtäviä hoitavat vaihtuvat, lyhytaikaiset ja usein epäpätevät sijaiset.

Vetoomuksessa ovat mukana Tehyn ja Suomen lastenhoitoalan ammattilaiset ry:n lisäksi Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry, Opetusalan Ammattijärjestö OAJ ry, Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry, Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer ry ja Varhaiskasvatuksen Opettajien Liitto Vol ry.