”Työnantajan pitää kuitenkin aina varmistaa ja dokumentoida työntekijän osaaminen ja määritellä lääkehoitosuunnitelmassa osaamisen varmistamisen menetelmät.”
Päivitetyssä oppaassa on entistä laajemmin kuvattu eri ammattiryhmien tehtävät lääkehoidon toteutuksessa koskien esimerkiksi röntgenhoitajia ja suuhygienistejä.
Oppaassa linjataan myös lääkehoidon toteutuksesta varhaiskasvatuksessa. Siellä korostuu työnantajan vastuu huolehtia siitä, että lääkehoitoon osallistuvien henkilöiden osaaminen ja saatavilla olo varmistetaan koko päivän ajaksi, kun päiväkodissa on pitkäaikaista lääkehoitoa tarvitseva lapsi. Suunnittelussa on huomioitava myös henkilöstön vuosilomat ja äkilliset poissaolot.
Oppaan liitteenä on yksikkökohtaisen lääkehoitosuunnitelman mallipohja. Sitä pystyy hyödyntämään oman yksikön lääkehoitosuunnitelman tekemisessä ja päivittämisessä.
”Tällaista ovat toivoneet erityisesti esimiehet ja lääkehoidon vastuuhenkilöt avukseen käytännön suunnitelman tekemisessä.”
Tehy on kerännyt jäseniltä tietoa lääkehoitoon ja lääkelupiin liittyvistä käytännön ongelmista ja lähettänyt niistä tietoa oppaan päivitystyöryhmälle. Lisäksi Tehy on kommentoinut opasta sen lausuntokierroksella.
Sosiaali- ja terveysministeriö järjestää yhdessä Fimean, Valviran ja aluehallintovirastojen kanssa 16. maaliskuuta webinaarin, jossa esitellään uudistettu Turvallinen lääkehoito-opas sekä vastataan oppaan käyttäjien kysymyksiin.
”Työpaikoilta kannattaa lähettää etukäteiskysymyksiä webinaariin oppaan tekijöille,” sanoo Flinkman.
