– Siihen tarvittava osaaminen pitää varmistaa riittävällä lisä- ja täydennyskoulutuksella ja työkokemuksella. Uusi tehtävä laajentaa röntgenhoitajan tehtävänkuvaa, jolloin se on otettava huomioon myös palkassa, sanoo Tehyn tutkimuspäällikkö Juha Kurtti.
Lakiesitys velvoittaa toiminnanharjoittajan huolehtimaan säteilytoimintaan osallistuvien täydennyskoulutuksesta. Tehyn mielestä koulutuksen sisällöstä ja laajuudesta täytyy säätää asetuksella tai määrätä viranomaispäätöksellä.
Tehyn mukaan on edelleen perusteltua, että toiminnanharjoittajalla on velvollisuus selvittää työntekijän aiempi säteilyaltistus ennen säteilytyön aloittamista. Työnantajalla ei ole oikeutta päättää työntekijän työsuhdetta, kun työntekijän säteilyannos ylittyy, vaan silloin työntekijä pitää siirtää toiseen tehtävään.
Lakiesitys antaisi sairaanhoitajalle ja suuhygienistille rajatun oikeuden kirjoittaa lähetteen röntgentutkimukseen. Tehy katsoo, että tähän vaadittavasta työkokemuksesta ja lisäkoulutuksesta tulee säätää valtioneuvoston asetuksella.
– Kun koulutuksen tasoa ja laajuutta suunnitellaan, sitä pitää verrata sairaanhoitajien rajattua lääkkeenmääräämisoikeutta koskevaan koulutukseen, muistuttaa Kurtti.
Tehy on valmistellut esitykseen liittyen lausunnon yhdessä Suomen Röntgenhoitajaliiton, Suomen sairaanhoitajaliiton ja Suun Terveydenhoidon Ammattiliiton kanssa.
