Samaan aikaan työnantaja on kuitenkin alkanut maksaa kannustinpalkkioita Kuopion yliopistollisessa sairaalassa ilta- ja viikonloppupäivystyksen vuoroja tekeville yleislääkäreille. Juhlapyhinä lääkärit saavat normaalien päivystyskorvausten lisäksi 450 euroa tehdystä työvuorosta. Kesäviikonloppuina lisä on 300 euroa.
Päätös astui voimaan heinäkuun alussa ja jatkuu vuoden 2025 loppuun saakka.
Kun Savon Sanomien jutussa tiistaina 9. heinäkuuta palvelualuejohtaja Pertti Lipposelta kysyttiin, tuleeko kannustuspalkkio koskemaan myös hoitohenkilöstöä, tämä antoi välttelevän vastauksen.
”Tiedän kuitenkin, että jokin täsmäkorjaus sillekin puolelle olisi paikallaan.”
Tehyn koordinoiva pääluottamusmies Sami Häikiö kertoo, että neuvottelut uudesta hälytysrahasopimuksesta ovat vasta alkaneet.
Paikallinen sopimus on ollut keino yrittää täyttää työvuoroja, joista on puuttunut työntekijöitä. Hälytysrahan avulla työnantaja on houkutellut työntekijöitä jäämään töihin tehdyn vuoron perään tai tulemaan töihin vapailta.
”Työntekijöitä ei ole saatu vajaisiin vuoroihin tarpeeksi sitenkään. Henkilöstö on uupunutta. Niinpä työnantaja on joutunut turvautumaan kalliisiin ostopalveluihin.”
Häikiön mukaan työntekijäjärjestöt ovat ehdottaneet tilanteen korjaamiseksi, että työnantaja panostaisi rekrytointiin ja omaan varahenkilöjärjestelmään.
”Ei ole näkynyt merkkejä siitä, että tälle olisi tapahtumassa mitään.”
Nykyinen paikallinen sopimus hälytysrahasta on voimassa 31. elokuuta asti.