Noin 350 työntekijän palkanmaksussa on puutteita. Puutteet pyritään korjaamaan maaliskuun aikana, sanoo hyvinvointialueen kuntayhtymän johtaja Marina Kinnunen.
Osa työntekijöistä on saanut liian paljon palkkaa, osa ei ole saanut palkkaa ollenkaan ja osalta on jääneet lisät saamatta.
Ongelma koskee noin 350 vakituista työntekijää ja tuntityöläistä. Ongelma tuli esiin tammikuun palkanmaksun yhteydessä.
"Esimerkiksi koronatöissä eli rokotuksissa, näytteenotossa ja tartunnan jäljityksessä korkeammalla tuntipalkalla työskennelleiden palkanmaksussa on vaikeuksia", Tehyn pääluottamusmies Kim Yli-Pelkola sanoo.
Ongelmien taustalla on uuden hyvinvointialueen järjestäytyminen.
Uuden kuntayhtymän palkanmaksussa tarvittavien tietojen toimittamisessa on ollut vaikeuksia ja puutteita. Puutteita on myös lomapäivätiedoissa.
"Tavoitteemme isossa muutoksessa oli, että työntekijät saavat palkkansa ja asiakkaat palvelun, mutta emme ole täysin onnistuneet", sanoo hyvinvointialueen kuntayhtymän johtaja Marina Kinnunen.
Kinnunen pyytää anteeksi ja sanoo, että kuntayhtymä tekee kaikkensa, jotta tilanne korjaantuu.
"Viivästyskorko maksetaan heille, joille palkka on viivästynyt, kunhan saamme akuutin tilanteen hoidettua."
Tehy on ohjeistanut kuntayhtymän palveluksessa olevia jäseniään tarkastamaan palkkalaskelmansa tammi- ja helmikuulta.
Jos laskelmassa on virheitä, niistä tulee ilmoittaa sähköpostilla esihenkilölle ja palkkatomistoon sekä vaatia palkan korjaamista takautuvasti ja viivästyskorkoa. Vaatimus on säilytettävä.
Tehy on ottanut yhteyttä myös Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajiin ja vaatinut asian pikaista korjaamista.
Pohjanmaan hyvinvointialue järjestää vuoden 2022 alusta lähtien sosiaali- ja perusterveydenhuollon sekä erikoissairaanhoidon alueellaan.
Välivaiheen aikana valmistaudutaan valtakunnalliseen sote-uudistukseen.
