Uudistukset liittyvät Kainuun uuden sairaalan tulevaan toimintaan. Työnantajan suunnitelmien mukaan pilottiosastojen työntekijät ja esimiehet joutuvat hakemaan uudelleen omia työpaikkojaan.
Esimiesten virat muutetaan samalla määräaikaisiksi ja niitä vähennetään puolella. Hakuajaksi on kaavailtu tulevaa heinä-elokuuta.
– Tilojen ja toimintojen suunnittelussa henkilöstöä kuultiin, mutta nyt kun puhutaan itse henkilöstön sijoittumisesta, keskustelu loppui. Ihmiset ovat todella tyrmistyneitä ja tuntevat, että matto on vedetty jalkojen alta. Tämä tuntuu nöyryyttävältä epäluottamuslauseelta ammattitaitoa kohtaan, tiivistää Kainuun Tehyn ammattiosaston puheenjohtaja Kaisu Rimpiläinen.