Pohjois-Savon hyvinvointialueen yhteistoimintaneuvottelut päättyivät keskiviikkona 20. joulukuuta. Tehyn varapääluottamusmies Sami Häikiön mukaan työnantaja painotti, että neuvottelut liittyvät talousarvion valmisteluun ja tarkoituksena on etsiä säästöjä henkilöstömenoista.
”Neuvottelujen alkuvaiheessa pääsimme työnantajan kanssa yhteisymmärrykseen, että säästöjä haetaan ensisijaisesti muilla keinoilla kuin suorilla lomautuksilla, irtisanomisilla tai osa-aikaistamisilla.”
Nyt säästöjä haetaan vapaaehtoisilla virka- ja työvapailla, lomarahojen vaihtamisilla, henkilöstön vakinaistamisilla sekä veto- ja pitovoimaa lisäämällä. Myös sairauspoissaoloja pyritään vähentämään eri keinoin ja osatyökykyisten työllistämistä tehostamaan. Tavoitteena on vuokratyövoiman ja ostopalveluiden vähentäminen muun muassa siten, että omaa varahenkilöstön määrä lisätään ja työssäkäyntialueita laajennetaan.
