Lahden kaupunki maksoi ylityökorvaukset takautuvasti kaikille pääterveysaseman työntekijöille, jotka olivat pitäneet kirjaa pitämättömistä ruokatauoista. Ne, jotka eivät olleet merkanneet taukoja ylös, jäivät ilman korvauksia. Tapaus on hyvä esimerkki siitä, että luottamusmiehen ohjeita kannattaa noudattaa.
Monella työpaikalla on ongelmia ruokatauon kanssa, koska työnantaja on siirtänyt työntekijöitä muodollisesta jaksotyöstä yleistyöaikaan. Muutos on tehty jaksotyöaikauudistuksen yhteydessä, vaikka uudistus ei sitä edellytä.
Jaksotyöajassa ruokaillaan "joutuisasti työn ohessa", mutta yleistyöaikaan kuuluu omalla ajalla pidettävä puolen tunnin ruokatauko. Koska ruokatauko on omaa aikaa, työntekijän pitää pystyä se pitämään. Käytännössä se ei onnistu läheskään kaikilla työpaikoilla.