Rovaniemen hovioikeus piti ennallaan tuomion, jossa Oulun käräjäoikeus tuomitsi kaupungin maksamaan kantajina olleille kahdeksalle tehyläiselle kullekin 1500 euroa hyvitystä yhteistoimintalain rikkomisesta. Lisäksi kaupunki joutuu korvaamaan Tehyn oikeudenkäyntikulut käräjäoikeudessa.
Oulu toimi väärin, kun se käynnisti yhteistoimintaneuvottelut henkilöstön lomautuksista vasta sen jälkeen, kun valtuusto oli jo päättänyt henkilöstön lomautuksista. Neuvottelut käynnistettiin kolme kuukautta päätöksen jälkeen. Valtuusto päätti lomautuksista joulukuun alussa 2013. Yhteistoimintaneuvottelut käynnistettiin maaliskuun alussa 2014.
Kaupunki oli käynyt henkilöstön kanssa syksyllä 2013 yhteistoimintaneuvotteluja, joita se oikeudessa väitti lomautusneuvotteluiksi.
