Turun kaupunki vetosi valmiuslakiin ja määräsi keskitetyn terveysaseman työntekijät ylitöihin viime vuoden keväällä. Näin ei olisi saanut toimia, totesi Lounais-Suomen aluehallintovirasto päätöksessään.
Avi ohjeisti Turkua huolehtimaan siitä, että se ei teetä ylityötä ilman, että työntekijältä on saatu suostumus ylityöhön joko erikseen tai korkeintaan lyhyehköksi ajaksi kerrallaan.
Ylityöhön vaaditaan normaalisti työaikalain mukaan työntekijän suostumus. Valmiuslaki puuttui työntekijöiden oikeuksiin, mitä osa työnantajista käytti väärin perustein hyväkseen.