Nykylainsäädännön mukaan raskaana olevan on jäätävä pois töistä 5–8 viikkoa ennen laskettua aikaa. Jos äiti on hyvävointinen ja vauva vielä syntyy myöhässä, aika kotona saattaa tuntua jopa turhan pitkältä. Jos vapaan aloittaisi myöhemmin, äitiyspäivärahapäivät säästyisivät ja ne voisi käyttää silloin, kun lapsi on jo maailmassa.
Ruotsissa joustoa on: tuleva äiti voi jäädä vapaalle aikaisintaan 60 päivää ennen laskettua aikaa tai hän voi työskennellä valintansa mukaan jopa synnytykseen asti. Suomessa selvitetään, olisiko joustavampi malli käyttökelpoinen.
Selvitystyö on vasta käynnistymässä, ja sen pitäisi valmistua kuluvan vuoden loppuun mennessä. Aloite on osa hallituksen tasa-arvo-ohjelmaa. Käytännössä malli menee todennäköisesti valmisteltavaksi kolmikantaan.