Työntekijät ja hyvinvointialue sopuun Eksoten aikaisessa palkkariidassa – Hyvinvointialue maksaa palkkoja takautuvasti 82 000 euroa

Etelä-Karjalan hyvinvointialue on saanut sovittua ison osan palkkariidoista, jotka juontavat juurensa Eksoten perustamiseen. Eksote perustettiin vuonna 2010, ja kuntien palveluksessa olevat sosiaali- ja terveysalan työntekijät siirrettiin liikkeenluovutuksessa kuntayhtymän palkkalistoille.

Liikkeenluovutuksessa työntekijöiden palkat pitää kohtuullisessa ajassa harmonisoida eli yhdenmukaistaa, mutta tämä ei mennyt niin kuin piti. Osalle työntekijöistä maksettiin vuosien ajan liian vähän palkkaa. Tehy käynnisti neuvottelut tilanteen korjaamisesta vuonna 2017.
 

Palkkakiistassa päästiin pääosin sopuun jo vuonna 2020, mutta osa työntekijöistä jäi tuolloin harmonisoinnin ulkopuolelle. Nyt työntekijät ja hyvinvointialue ovat päässeet sopuun palkkariidassa liki kaikkien työntekijöiden osalta. Sovintosopimukset tehtiin kesäkuun alussa 27 työntekijän kanssa. Sovinto saatiin aikaiseksi, kun kanteita ryhdyttiin käsittelemään yksityiskohtaisesti käräjäoikeudessa valmisteluistunnossa.

Sovintosopimuksista aiheutuu hyvinvointialueelle 82 000 euron kustannukset.

Hyvinvointialuejohtaja Sally Leskinen iloitsee tiedotteessa, että 27 työntekijän osalta asia saatiin päätökseen.

”On tärkeää, että asia on selvitetty ja lähtökohtaisesti puolin ja toisin on pyritty ratkaisemaan asioita yhteisesti sopimalla. Uuden organisaation rakentaminen edellyttää tässä suhteessa puhdasta pöytää.”

Neljää työntekijää koskevat palkkaharmonisointikanteet ovat edelleen vireillä. Kanteiden taustat ja perusteet poikkeavat toisistaan, ja hyvinvointialueen mukaan niihin palataan heti lomakauden jälkeen.