Työnantajajärjestö Avainta lopettaa – suurin osa tehyläisistä työpaikoista siirtyy ensi toukokuussa sote-sopimuksen piiriin

Avaintes painuu historiaan ensi toukokuussa.

Kuvateksti
Avaintesiä on noudatettu esimerkiksi joillakin vanhustyöhön keskittyneillä työpaikoilla kuten Helsingin Seniorisäätiössä.
Kuva: Pia Hietamies

Työnantajajärjestö Avainta ry:n toiminta lakkaa vuoden 2025 alussa. Syynä siihen on, että kuntien ja hyvinvointialueiden omistamat yritykset voivat nykyisin liittyä Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n yritysjaostoon.

KT:n yritysjaostoon on jo liittynyt tehyläisten työpaikoista esimerkiksi Helsingin Seniorisäätiö, Keiturin sote, Niemikotisäätiö, Oulunkaaren työterveys ja Oulunkylän kuntoutuskeskus.

Myös esimerkiksi pääasiassa henkilövuokraukseen erikoistunut Seure olisi kelpoinen liittymään jaostoon.

Avaintaan kuuluneilla työpaikoilla noudatettu Avaintes on voimassa sopimuskauden loppuun eli 30.4.2025 saakka.

Sen jälkeen avaintesin piirissä työskennelleet tehyläiset siirtyvät uusiin työehtosopimuksiin. Uusi sopimus määräytyy sen mukaan, mihin työnantaja järjestäytyy.

Jos työnantaja järjestäytyy KT:n yritysjaostoon, avaintes vaihtuu sote-sopimukseen. Jos työnantaja järjestäytyy Hyvinvointiala Haliin, sopimukseksi tulee Tptes tai Sostes.

"Tehy suosittelee yrityksille liittymistä KT:n yritysjaostoon. Se antaa hyvät mahdollisuudet kehittää alan työehtoja ja toimintaa. Tehyläisille tämä muutos on eduksi", sanoo neuvottelupäällikkö Juha Honkakoski Tehystä.

Lisätietoa muutoksesta on tulossa Tehyn jäsenillassa 6. helmikuuta.

Mainos alkaa
Turvan mainos.
Mainos päättyy
Mainos alkaa
Turvan mainos.
Mainos päättyy