Terveystalon henkilöstöjohtaja Minttu Sinisalo kertoo, että yritys käynnisti kaksi vuotta sitten 50 miljoonan euron vuositason tulosparannukseen tähtäävän ohjelman. Tulosparannusohjelma eteni nopeasti. Terveystalo saavutti tuloskäänteelle asetetut tavoitteet tänä kesänä.
”Meillä on ollut 250 eri projektia, joissa muun muassa prosesseja on parannettu ja rakennetta selkeytetty. Henkilöstö on tehnyt valtavan hyvää työtä, joka näkyy myös asiakaspalautteessa.”
Yli puolet palkkion saajista on hoitajia ja asiakaspalvelun henkilöstöä. Palkkiota ei makseta ylimmälle johdolle eikä verotuksellisista syistä ammatinharjoittajille. Palkkio tulee maksuun kuukausipalkkalaisilla 30. marraskuuta ja tuntityöläisillä 15. joulukuuta.
”Jotkut ovat luulleet, että kyseessä olisi yksityisen terveyspalvelualan työehtosopimuksen mukainen kertaerä, mutta näin ei ole”, Leiviskä huomauttaa.
Terveystalo on jakanut palkkioita hyvin tehdystä työstä myös aikaisemmin. Koronavuonna 2020 se maksoi henkilöstölle 500 euroa.
Terveystalo on liikevaihdoltaan ja verkostoltaan Suomen suurin yksityinen terveyspalveluyritys. Terveystalossa työskentelee yhteensä yli 15 500 terveyden ja hyvinvoinnin ammattilaista. Vuonna 2023 sen liikevaihto oli 1 286 miljoonaa euroa.
