Tehyn juristi: Työvuorot sovituksi jo puoleksi vuodeksi etukäteen – Suomi voisi ottaa mallia Norjan hoitajien työvuorosuunnittelusta

Pitkäjänteinen työvuorosuunnittelu on yksi keino, mikä auttaa pitämään sote-alan ammattilaiset alalla. Tehyn juristi Juho Kasasen mukaan Suomessa voitaisiin soveltaa Norjan viitoittamaa tietä.

Kuvateksti
Suomessa hoitohenkilökunta saa työvuorot tietoonsa kolmen viikon pätkissä.
Kuva: iStock
Manner-Euroopassa tehdyn sote-alan kyselyn perustella alalta lähteneet voisivat palata työhönsä, jos työaika olisi lyhyempi, työvuorot paremmin ennakoitavissa ja vuorot pitäisivät paremmin paikkansa. Tällä hetkellä hoitohenkilökunta Suomessa saa työvuorot tietoonsa kolmen viikon pätkissä.
 
”Miten työntekijä voi silloin tietää edes kuukautta aikaisemmin, mitä hän tekee pääsiäisenä? Kolmen viikon listat tekevät elämän suunnittelusta pidemmällä tähtäimellä välillä lähes mahdotonta”, sanoo Tehyn juristi Juho Kasanen.
 
Hän on kirjoittanut aiheesta blogin.
 
Esimerkiksi Norjassa hoitajat saavat tietää työvuoronsa pääsääntöisesti puoleksi vuodeksi kerrallaan ja varmistavat siten pääsiäis- ja muut lomasuunnitelmansa hyvissä ajoin.
 

Kasanen huomauttaa, että monin paikoin Suomessa on käytössä työntekijöiden toiveita huomioonottava autonominen työvuorosuunnittelu, josta on hyviä kokemuksia.

Pitkäjänteinen suunnittelu yhdistettynä työntekijän lyhyenkin aikavälin tarpeet huomioon ottaviin joustoihin voisi olla kaikkia parhaiten palveleva ratkaisu.”

Kasanen muistuttaa, kuinka työoloilla ja erityisesti työajoilla on suuri merkitys siihen, miten työssä jaksetaan. Työhyvinvointi heijastuu myös hyvinvointiin ja jaksamiseen työn ulkopuolella.

Työterveyslaitos on jo pitkään muistuttanut siitä, että sote-alalla yleiset vuorotyö ja yötyö altistavat moninaisille terveysriskeille ja vakavien sairauksien puhkeamiselle. Parhaillaan on menossa Työterveyslaitoksen hanke, jonka aiheena on alan vuorotyöntekijöiden unettomuuden räätälöity hoito työterveyshuollossa.
 
”Yksi keino vähentää vuorotyön ja yötyön terveyshaittoja olisi yötyötä tekevien lyhyempi viikkotyöaika. Tämä on jo otettu huomioon naapurimaissamme Ruotsissa ja Norjassa.”
 
Tehyssä haastetaan kääntämään ympäri vanha sanapari työ- ja perhe-elämän yhteensovittamisesta.
 
”Entäpä jos puhuisimme jatkossa vapaa-ajan ja työn yhteensovittamisesta? Samalla mahdollistaisimme oman elämän suunnittelun myös sote-alan ammattilaisille, osoittaisimme näin kunnioitusta heille, jotka turvaavat selustamme silloinkin, kun me muut nukumme, lomailemme tai sairastamme.”
Mainos alkaa
Metropolian mainos.
Mainos päättyy
Mainos alkaa
Metropolian mainos.
Mainos päättyy