Ylityö- ja vuoronvaihtokielto koskee kaikkia kuntasektorilla työskenteleviä työsopimussuhteisia Tehyn ja SuPerin jäseniä.
Tehy ja SuPer ovat julistaneet ylityö- ja vuoronvaihtokiellon koko kuntasektorille.
Kiellon tarkoitus on vauhdittaa työehtoneuvotteluja, jotka työnantaja keskeytti eilen.
Liitot haluavat ratkaista hoitajapulan pelastusohjelmalla, joka nostaa sote-henkilöstön palkkoja viiden vuoden aikana vuosittain 3,6 prosenttia tavanomaisten sopimuskorotusten lisäksi.
Ylityö- ja vuoronvaihtokielto on määräaikainen. Se alkoi tänään tiistaina 1.3.2022 klo 15 ja päättyy tiistaina 8.3.2022 klo 15.
Ylityö- ja vuoronvaihtokiellossa ovat kaikki Tehyn ja SuPerin työsopimussuhteiset jäsenet, jotka kuuluvat sote-sopimuksen ja KVTES:n piiriin. Kielto koskee myös työsopimussuhteisia esihenkilöitä.
Kiellon aikana työtä tehdään normaalisti ennalta suunniteltujen työvuorolistojen mukaisesti.
Sosiaali- ja terveydenhuollon sekä varhaiskasvatuksen toiminta on jo pitkään ollut työntekijöiden joustojen varassa.
Sote-sopimus on sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus, jonka piirissä on noin 180 000 palkansaajaa.
Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen piirissä ovat tehyläisistä ammattiryhmistä varhaiskasvatuksen lastenhoitajat ja sosionomit.
Seuraa neuvottelukierrosta.
2.3. klo 8.21 lisätty pelastusohjelmaa käsittelevään kohtaan sana "vuosittain".
