Sairauspoissaolot lisääntyivät alle 30-vuotiailla kuntatyöntekijöillä koronavuosina 2020–2021.
Tilanne käy ilmi Työterveyslaitoksen Kunta10-tutkimuksesta.
Nuorilla on enemmän sairauspoissaolopäiviä kuin yli 50-vuotiailla.
Vuonna 2021 kuntatyöntekijät olivat keskimäärin 16,7 päivää poissa töistä oman sairauden takia. Nuorten työntekijöiden keskiarvo oli 17,7.
"Iän ja ammatin vaikutuksia on vaikeaa erottaa toisistaan. Nuoret työntekijät työskentelevät usein lähityössä ja ammateissa, joissa sairauspoissaoloja on paljon ja joissa myös esimerkiksi korona-altistus on todennäköisempää", sanoo vanhempi tutkija Jenni Ervasti Työterveyslaitoksesta.
Tutkimuksessa ei ollut käytettävissä sairauslomien syitä.
"Yleisesti nuorilla mielenterveyssyyt korostuvat fyysisten sairauksien sijaan."
Kokonaisuudessaan koronavuodet 2020 ja 2021 eivät näytä merkittävästi lisänneen sairauspoissaoloja, mutta muutoksia löytyy ikäryhmittäin ja ammateittain.
Useissa hoitoalan ammattiryhmissä sairauspoissaolot lisääntyivät selkeästi.
