Naisten ja miesten palkkaero on pysynyt ennallaan edelliseen vuoteen verrattuna. Vuonna 2022 naisten ansiot ovat 84,3 prosenttia miesten ansioista. Palkkaero on Suomessa suurempi kuin Euroopan unionin maissa keskimäärin.
STTK:n tuoreen kansalaiskyselyn perusteella yli puolet vastaajista oli sitä mieltä, että perusteettomien palkkaerojen vähentämisessä on onnistuttu jokseenkin tai erittäin huonosti.
STTK arvelee, että yksi ratkaisu asiaan voisi löytyä palkka-avoimuuden lisäämisestä. Kyselyyn vastanneista 67 prosenttia suhtautuu jokseenkin tai erittäin myönteisesti siihen, että palkkatiedot kerrottaisiin työpaikoilla nykyistä avoimemmin. Myönteisimpiä palkka-avoimuudelle ovat alle 35-vuotiaat.