Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue aloittaa yhteistoimintaneuvottelut. Tavoitteena on vähentää kustannuksia 40 miljoonalla eurolla vuodesta 2024 alkaen sekä toteuttaa toiminnan uudelleenjärjestelyjä.
Hyvinvointialueen talousennuste vuodelle 2023 on 86 miljoonaa euroa alijäämäinen. Vuonna 2023 kertynyt alijäämä tulee lain mukaan kattaa vuoden 2026 loppuun mennessä.
"Säästöt on löydettävä palveluista ja toiminnoista", sanoo Tehyn pääluottamusmies Pekka Rastas.
Hyvinvointialueen mukaan osa muutoksista voi johtaa henkilöstövaikutuksiin, kuten palvelussuhteen ehtojen muutoksiin, irtisanomisiin, osa-aikaistamisiin ja lomautuksiin.
Hyvinvointialue pyrkii tulevaisuudessa lisäämään omaa, vakituista henkilöstöä ja vähentämään henkilöstön vuokrausta.
"Lomautukset ja irtisanomiset eivät koske lakisääteistä asiakas- ja potilastyötä, jota vakituinen henkilöstö tekee. Määräaikaisten henkilöstön tilanne on sen sijaan valitettavasti toinen."
Rastas on yrittänyt rauhoitella työntekijöitä. Hänelle yhteistoimintaneuvottelut eivät tulleet yllätyksenä, sillä merkit niistä ovat olleet ilmassa.
"Yleinen maailman tilanne ahdistaa jo valmiiksi, joten tieto yt-neuvotteluista aiheuttaa työntekijöissä lisää huolta."
Yhteistoimintaneuvotteluista ovat aiemmin ilmoittaneet Pirkanmaan hyvinvointialue sekä Keski-Suomen ja Kainuun hyvinvointialueet.
