”Saimme kutsun eilen ensi viikon tiistain 11. helmikuuta alkaviin neuvotteluun. Materiaalia neuvotteluun ei ole annettu vielä, vaan kutsussa on vain todettu aluehallituksen päätös käynnistää yt- neuvottelut”, kertoo Tehyn Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen pääluottamusmies Katja Jurmu.
Työnantajan tiedotteen mukaan yhteistoimintaneuvottelut koskevat yhdistettävien asumispalvelujen siirtyviä esihenkilöitä, joita on yhteensä noin 130.
”Esityksessä todetaan yhdeksän henkilötyövuoden vähennystarpeesta. Nähtäväksi jää, miltä tasolta tämä on suunnitelmissa toteuttaa. Asumispalveluissa on tehyläisiä esihenkilöitä, jotka kuuluvat alkavien yt-neuvotteluiden piiriin”, täsmentää Jurmu.
Henkilöstömuutokset koskevat esihenkilöiden toiminnan, toimipisteiden, työntekopaikkojen ja työtehtävien sekä palkkauksen muutoksia ja uudelleenjärjestelyjä. Henkilöstömuutoksissa on tarkoitus huomioida eläköityminen, vapaaehtoiset siirtymiset muihin tehtäviin tai toimipisteisiin sekä hyödynnetään henkilöstön normaalia vaihtuvuutta.
