Korkein oikeus (KKO) katsoi ennakkopäätöksessään, että Attendo oli rikkonut tasapuolisen kohtelun vaatimusta lähihoitajien palkkauksessa. Siten Attendo on velvollinen suorittamaan näille maksamatta jätetyt palkat.
Korkeimman oikeuden päätöksen mukaan Attendon olisi pitänyt maksaa samasta työstä samaa palkkaa. Sen sijaan se maksoi uusille lähihoitajille vähemmän kuin ennen osakekauppaa palkatuille.
Tältä osin KKO piti voimassa Itä-Suomen hovioikeuden päätöksen viime keväältä.
”KKO:n päätöksestä tekee merkittävän se, että se on ennakkoratkaisu. Päätöksestä ei voi enää valittaa”, sanoo Tehyn juristi Mirja Kinnunen.
Tuomiot koskevat Attendo Savon Kotia. Savon Koti tuli osaksi Attendo konsernia, kun Attendo osti yrityksen osakekannan vuonna 2011.
Jutussa mukana olleet kaksi tehyläistä lähihoitajaa tulivat Attendo Savon Koti oy:n palvelukseen syksyllä 2016.
Savon Koti oy: ssä maksettiin korkeamman palkkaluokan mukaista palkkaa kuin yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukainen minimipalkka. Kun Attendo osti Savon kodin osakekannan, se palkkasi uudet työntekijät työehtosopimuksen mukaisella alimmalla palkalla.
Attendon oikeudessa esittämän näkemyksen mukaan osakekauppa rinnastui liikkeen luovutukseen ja oikeutti sen maksamaan eri palkkoja.
Tehyn näkemys on, että osakekauppa ei ole ylipäätään peruste palkkaeroille, ei vaikka palkattaisiin heti osakekaupan jälkeen.
KKO ei pitänyt hyväksyttävänä syynä lähihoitajien palkaneroille sitä, että palkkaerojen taustalla oli Attendon mukaan pyrkimys yhdenmukaistaa yhtiön palkkauskäytäntö konsernissa yleisesti noudatetun palkkauskäytännön kanssa. KKO katsoi, että työntekijöiden palkkauksen tasapuolisuutta oli tarkasteltava työnantajakohtaisesti eikä konsernin tasolla.
Siten Attendo työnantajana toimi työsopimuslain 2 luvun 2 §:n tasapuolisen kohtelun velvoitteen vastaisesti. Siksi sen olisi pitänyt maksaa samaa palkkaa lähihoitajille heidän työsuhteidensa alusta alkaen. Tuomion perusteella Attendo joutuu korjaamaan palkkaluokan ja maksamaan noin 3 000 euron ja 5 000 euron palkkasaatavat viivästyskorkoineen.
