Keski-Suomen hyvinvointialue on ottamassa käyttöön henkilöstömitoituksen laskun vanhusten ympärivuorokautisessa hoidossa ja vähentää sieltä 110 tehtävää.
Hallitus on antanut henkilöstömitoituksen laskusta esityksen eduskunnalle, ja muutoksen on tarkoitus tulla voimaan vuoden alusta.
Kaiken kaikkiaan hyvinvointialue on yhteistoimintaneuvottelujen päätteeksi lakkauttamassa 330 tehtävää. Tehy ja muut henkilöstöjärjestöt jättivät neuvottelutuloksesta eriävän mielipiteen.
"Kuormitus vanhustenhoidossa lisääntyy, kun työtä tehdään pienemmällä porukalla", sanoo Tehyn koordinoiva pääluottamusmies Anne Puronaho.
Työnantajan suunnitelmat henkilöstön vähentämisestä kuulostavat Puronahosta heikolta, sillä erityisesti alueen pohjoisosissa hoitajista on pulaa.
Henkilöstövähennyksistä noin 130 tapahtuu hyvinvointialueen mukaan liikkeenluovutusten kautta. Henkilöstövähennyksiä tulee lisäksi eläkkeelle siirtymisistä, tehtävien täyttämättä jättämisestä ja määräaikaisten palvelussuhteiden vähentämisellä.
"Sijaisista nipistäminen lisää vakituisen henkilöstön työkuormaa."