Keski-Suomen hyvinvointialue toteaa tiedotteessaan, että yt-neuvotteluissa esitetään palvelussuhteen ehtojen muutoksia, irtisanomisia, osa-aikaistamisia ja lomautuksia.
Neuvottelut koskevat koko henkilöstöä. Hyvinvointialueen arvion mukaan työntekijöiden määrä vähenee enintään 400 henkilötyövuoden verran. Tarkoitus on hyödyntää myös eläköitymistä ja muuta poistumaa. Hyvinvointialueen palveluksessa on noin 12 500 henkilöä.
Kustannusten hillitsemiseksi tarkastellaan muun muassa paikallisia sopimuksia. Hallinnollisia tehtäviä ja toimialojen johtamisjärjestelmää uudistetaan. Lisäksi tarvitaan toimintojen tarkoituksenmukaisuuden ja tehokkuuden parantamista.
Hyvinvointialueen tavoitteena on, että ensi vuodesta alkaen alijäämä ei kasva ja saavutetaan nollatulos.
Keski-Suomen hyvinvointialueella oli yt-neuvottelut myös viime syksynä.
Kello 16.11. lisätty tieto viime syksyn neuvotteluista.
Kello 16.18 tarkennettu ingressiä.
