Kainuun palkkakiistassa sovinto – ensihoitajille maksetaan takautuvasti noin 5,1 miljoonaa euroa

Kainuun Sote ja palkansaajajärjestöt Tehy, Super ja SPAL ovat päässeet sovintoon Kainuun ensihoitajien palkkakiistassa. Kuntayhtymän hallitus hyväksyi sovintoratkaisun kokouksessaan 23.12.2022.

Tehy, Super ja SPAL ovat vaatineet palkkaeroja korjattavaksi takautuvasti 1.5.2017 lukien. Sovinnon myötä ensihoitajille maksetaan palkkoja takautuvasti kaikkiaan noin 5,1 miljoonaa euroa.

”Yksittäinen työntekijä voi saada parhaimmillaan kymmeniätuhansia euroja”, toteaa asiasta neuvottelemassa ollut Tehyn juristi Hanna Huotari.

Palkkakiistan taustalla on ollut se, että Kainuussa eräälle perustason ensihoitajalle on maksettu korkeampaa tehtäväkohtaista palkkaa kuin muille perustason ensihoitajille tai vaativampaa tehtävää tekeville hoitotason ensihoitajille.

Korkeampaa palkkaa saaneen tehtäväkohtainen palkka on 1.3.2021 alkaen korjattu vastaamaan muiden samaa työtä tekevien perustason ensihoitajien tehtäväkohtaista palkkaa. Sen ylittävä osa on muutettu henkilökohtaiseksi lisäksi. Tämä lisä on ollut noin 600 euroa kuukaudessa.

Sovintoratkaisun myötä ensihoidon työntekijöille maksetaan samansuuruinen henkilökohtainen lisä ajalta 1.3.2021–31.12.2022. Ajalta 1.5.2017–28.2.2021 heille maksetaan tehtäväkohtaisen palkan ero.

Takautuvasti maksetuissa palkoissa otetaan huomioon myös korot ja välilliset vaikutukset. Välillisillä vaikutuksilla tarkoitetaan sellaisia palkanosia, jotka lasketaan tehtäväkohtaisesta palkasta tai henkilökohtaisista lisistä, kuten työaikakorvaukset, lomarahat tai tehtäväkohtaisesta palkasta laskettava työkokemuslisä.

Lisäksi Kainuun Sote maksaa ensihoidon työntekijöille 1.1.2023 lukien erikseen sovitun henkilökohtaisen lisän.