Tehtäväkohtaiset palkat yhdenmukaistetaan takautuvasti korkeimpiin tehtäväkohtaisiin palkkoihin vuoden 2020 lokakuun alusta alkaen vuoden 2022 loppuun asti.
Pääsopijajärjestöt ja kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ovat päässeet sopuun palkkojen harmonisaatiosta eli yhdenmukaistamisesta Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä Essotessa.
Essote on hyväksynyt ratkaisun.
Harmonisaatio koskee KVTES:n ja sote-sopimuksen piiriin kuuluvan henkilöstön tehtäväkohtaisia palkkoja.
Palkat yhdenmukaistetaan takautuvasti korkeimpiin tehtäväkohtaisiin palkkoihin vuoden 2020 lokakuun alusta alkaen.
Sovun yksityiskohdista tiedotetaan tarkemmin myöhemmin.
Yhdenmukaistaminen maksaa Essotelle noin 21,5 miljoonaa euroa.
Tarve palkkojen yhdenmukaistamiselle syntyi 2017, kun alueen kuntien sosiaali- ja terveydenhuolto henkilöstöineen siirtyi Essotelle liikkeenluovutuksella. Tehtäväkohtaiset palkat samoissa tai yhtä vaativissa tehtävissä olivat eri kunnissa erilaisia.
Työnantajan on liikkeenluovutuksen jälkeen harmonisoitava tehtäväkohtaiset palkat kohtuullisessa ajassa.
Keskusneuvottelut alkoivat pääsopijajärjestöjen pyynnöstä syksyllä 2020.
Tehy kuuluu pääsopijajärjestö Sote ry:hyn. Tehyn pääneuvottelijat olivat neuvotteleva edunvalvonta-asiantuntija Heidi Laurila ja juristi Hanna Huotari.
