Attendo käynnistää muutosneuvottelut usealla paikkakunnalla ympäri Suomen. Neuvottelut koskevat hoivakotien henkilöstöä, ja niiden piirissä on yhteensä noin 1 800 työntekijää. Näissä muutosneuvotteluissa vähennystarve on noin 250 henkilötyövuotta.
Attendon kertoman mukaan osa hyvinvointialueista ei sijoita ikäihmisiä hoivaan samalla tavalla kuin aiemmin eikä yritys voi pitää henkilöstöä odottamassa.
Jo aiemmin Attendo on aloittanut muutosneuvottelut Satakunnassa, Pirkanmaalla, Kaunialan sairaalassa sekä muutamassa muussa yksikössä. Kaikki nyt ilmoitetut muutosneuvottelut voivat johtaa enintään noin 570 henkilötyövuoden vähentämiseen, ja niiden piirissä on yhteensä 2 300 attendolaista.
Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen näkee, että ikäihmisten hoidon laatu on vaarassa. Tähän vaikuttavat myös Petteri Orpon hallituksen keväällä kehysriihessä tekemät päätökset laskea iäkkäiden ympärivuorokautisen hoivan henkilöstömitoitusta 0,6:een.
”Hallituksen päätösten lonkerot ulottuvat erityisen haavoittuvassa asemassa olevaan ihmisryhmään, joka ei muistisairauksien ja toimintakyvyn heikkenemisen takia pysty itse puolustamaan oikeuksiaan. Riittämätön hoito aiheuttaa ikäihmisille inhimillistä kärsimystä ja kuormittaa valtavasti sosiaali- ja terveydenhuoltoa”, Rytkönen sanoo.
Tehy ei hyväksy säästöjen hakemista ikäihmisten hoidosta ja hoitajien selkänahasta.
”Hoitajien työtaakka kasvaa entisestään”, Millariikka Rytkönen painottaa.
