Työnantajani kehottaa käyttämään lääkkeitä sisäilmaoireisiin. Voiko työnantaja määrätä käyttämään lääkitystä huonon sisäilman takia vai pitääkö työntekijälle osoittaa toinen työtila?
Jos työpaikalla todetaan sisäilmaan liittyvä terveyshaitta, työnantajan on ryhdyttävä tarpeellisiin toimiin työntekijöiden altistumisen ehkäisemiseksi ja syiden poistamiseksi.
Useimmiten tämä tarkoittaa sellaisten työtilojen osoittamista, jossa työntekijä ei oireile, kunnes altistumista aiheuttaneet tekijät on poistettu. Työntekijöiden oireilujen työperäisyyden selvittämisessä työnantaja käyttää työterveyshuoltoa tai muuta terveydenhuollon asiantuntijaa.
