Työnantajani käyttää ostopalveluna etälääkärin palveluja, jotka ostetaan yritykseltä. Avustan vastaanottoa hoitajana muun työni ohella ilman ylimääräistä korvausta tai lisäresursseja. Teenkö nyt työtä toiselle työnantajalle?
Työnantaja voi määrätä hoitajan avustamaan ostopalvelulääkäriä. Kuvaamassasi tilanteessa ei ole kyse työn tekemisestä toiselle työnantajalle. Työnantajan on kuitenkin huolehdittava, että työtehtäviin annetaan niiden vaatima työaika.
Jos työsi muuttuu avustamisen myötä vaativammaksi, tulee tehtäväkohtaista palkkaasi tarkistaa. Jos vaativuus ei muutu, ei ylimääräistä korvausta tarvitse maksaa.
Julkaistu Tehy-lehdessä 8/2019.
