Olen työskennellyt lähes kolme vuotta määräaikaisilla työsopimuksilla samassa työpaikassa ilman taukoa. Pitäisikö minut vakinaistaa?
Määräaikaisten työsopimusten käyttö on kielletty, jos työnantajalla on pysyvä työvoiman tarve. Pysyvään työvoiman tarpeeseen viittaa jo vuosia kestänyt määräaikaisten työsopimusten ketjutus sekä se, että työtehtävät ovat pysyneet samoina tai samantyyppisinä.
Jos työvoiman tarve on pysyvä, ketjutus voi olla laiton, vaikka jokaiselle määräaikaiselle työsopimuksellesi löytyisi työsopimuslain edellyttämä perusteltu syy, kuten sijaisuus.
