Pitääkö työ­haastattelussa kertoa home­altistuksesta ja sairauslomasta?

Kuvateksti
Työhaastattelussa saa kerätä vain työsuhteen kannalta tarpeellisia tietoja. Kuva: iStock

Altistuin homeille työpaikallani ja olin pitkään sairauslomalla. Etsin uutta työpaikkaa. Pitääkö työ­haastattelussa kertoa home­altistuksesta ja sairauslomasta?

Ei tarvitse, mutta voit kertoa, jos pidät sitä aiheellisena. Työnhakijan arkaluontoisten henkilötietojen käsittely on työhaastattelussa pääsääntöisesti kielletty. Arkaluontoisia ovat esimerkiksi terveydentilaa ja sairautta koskevat tiedot.

Jos työntekijä itse haluaa kertoa arkaluonteisia tietoja, häntä ei saa syrjiä valintatilanteessa niiden perusteella.

Mainos alkaa
Henkilö pitelee puhelinta, jossa näkyy Tehy-lehden uutiskirje. Taustalla kannettavan näytöllä iloisia festivaalijuhlijoita. Mainoksessa teksti: "Voita festariliput! Tilaa Tehy-lehden uutiskirje ja voita liput Tikkurila Festivaaleille! Arvonta suoritetaan 18.6." sekä painike "Osallistu arvontaan".
Mainos päättyy
Mainos alkaa
Henkilö pitelee puhelinta, jossa näkyy Tehy-lehden uutiskirje. Taustalla kannettavan näytöllä iloisia festivaalijuhlijoita. Mainoksessa teksti: "Voita festariliput! Tilaa Tehy-lehden uutiskirje ja voita liput Tikkurila Festivaaleille! Arvonta suoritetaan 18.6." sekä painike "Osallistu arvontaan".
Mainos päättyy

Työhaastattelussa saa kerätä vain työsuhteen kannalta tarpeellisia tietoja. Tarpeellisia ovat lähinnä sellaiset tiedot, jotka osoittavat hakijan pätevyyttä ja sopivuutta kyseiseen tehtävään. 

Julkaistu Tehy-lehdessä 12/2017