Työskentelen terveyskeskuksessa. Mitä lisiä peruspalkan päälle voi saada?
Kunta-alan palkkausjärjestelmä koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, henkilökohtaisesta lisästä, työkokemuslisästä ja tulospalkkiosta. Henkilökohtainen lisä on harkinnanvarainen.
Työnantaja päättää sovittujen kriteereiden perusteella lisän saajat ja suuruuden. Työkokemuslisää saa viiden vuoden työkokemuksella kolme prosenttia tehtäväkohtaisesta palkasta ja kymmenen vuoden työkokemuksella kahdeksan prosenttia tehtäväkohtaisesta palkasta. Tulospalkkiota maksaa osa työnantajista.