Työskentelen yksityisellä sosiaalipalvelualalla ja teen pelkkää yötyötä. Työnantajani kieltäytyi antamasta lähiomaiseni hautajaispäivää palkalliseksi vapaaksi. Onko tämä oikein?
Työnantajasi toimi yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti. Sen mukaan perheenjäsenen tai lähiomaisen hautajaiset eivät vähennä palkkaa tai vuosilomaa, jos ne sattuvat työpäivälle. Oleellista on siis se, osuuko poissaolo työajalle.
Koska hautajaiset eivät olleet työaikana, työnantajan ei tarvitse antaa palkallista vapaata.
Julkaistu Tehy-lehdessä 4/2016
