Naiset hakeutuvat mielellään sosiaali- ja terveydenhoidon tehtäviin – onneksi! Muuten yhteiskunta ei pysyisi pystyssä. Nämä ovat perinteisiä naisaloja, joilla maksetaan naispalkkaa – palkan muodostuksen perusteena on alkujaan ollut sukupuoli. Insinööri tippuu epäuskosta penkiltä.
Jatkan säälimättä: Kun hoitoala kehittyi ammatiksi, sitä hoitivat naimattomat naiset. Tuolloin oli yleisesti käytäntönä, sekä Suomessa että muualla, että miehille maksettiin perheen elättämiseen tarvittavaa perhepalkkaa ja naisille yhden ihmisen elättämiseen tarkoitettua naispalkkaa. Käytössä oli erilliset palkkataulukot naisille ja miehille. Kriteerinä ei ole ollut esimerkiksi työn vaativuus.
Näin sai alkunsa alojen palkkaero, jossa riittää kiinni kuromista nykypäivänäkin.
Lasten hankkiminen on vapaaehtoista myös, muistuttaa insinööri.
Elättävätkö muuten miehet nykyäänkin perhettä isommalla palkallaan, kysyn. Yhä enemmän on avioliittoja, joissa rahat eivät ole yhteisiä. Kulut jaetaan puoliksi tuloista riippumatta, myös äitiysloman aikana. Lasten hankkiminen on vapaaehtoista myös, muistuttaa insinööri.
Jään miettimään, miten käy, jos niitä vapaaehtoisia naisia ei enää löydykään.
Vietämme Suomi 100 -juhlavuotta, ja sen kunniaksi tehdään tasa-arvotekoja. Tehy-lehden tasa-arvoteko alkaa tässä numerossa: nostamme juttusarjassamme esiin Suomen historian voimanaisia.
Pääkirjoitus Tehy-lehdessä 6–7/2017