Miksi joku uupuu työssään ja toinen ei? Työuupumus nousee usein esiin lukijoidemme juttutoiveissa. Hoitotyö on selvästi riskiala. Moni kysyy, miten työuupumukselta voisi välttyä. Mistä tietää, että on aika kohtuullistaa asioita ja tehdä muutoksia?
Tiedämme toki, että taustalla vaikuttavat tekijät ovat yksilöllisiä. Joku on perfektionisti, joka haluaa tehdä työn täydellisesti ja pitää kaiken hallinnassa. Se ei onnistu millään hektisissä työoloissa. Toinen on suorittaja, jolle on tärkeää tehdä paljon ja hyvin. Hän mittaa arvonsa työmäärällä ja tuloksilla. Näissä on usein kyse lapsuudessa ja nuoruudessa muodostuneista ajattelumalleista, joille saattaa olla itse sokea.
Kaksi työuupumuksesta selvinnyttä kertoo jutussamme, mihin merkkeihin heidän olisi kannattanut reagoida.
