Voiko työnantaja estää toivomasta tai olla myöntämättä vuosilomaa tietyille ajanjaksoille? Suuressa kunnassa käytännöt vaihtelevat eri sairaaloiden ja samankin sairaalan eri osastojen välillä.
Työnantajan on varattava työntekijälle tilaisuus esittää mielipiteensä loman ajankohdasta. Toivomuksia saa esittää ja ensisijaisesti lomasta on neuvoteltava.
Jos ajankohdasta ei päästä yhteisymmärrykseen, työnantaja voi määrätä sen. Tällöin työnantajan on ilmoitettava ajankohta viimeistään kuukautta ennen loman alkamista.