Kysymykseen vastaa edunvalvonta-asiantuntija Juha Honkakoski.
Etätyöstä ja sen periaatteista sovitaan työnantajan kanssa etukäteen. Samalla sovitaan myös työvälineiden käytöstä. Mikään ei estä sitä, että sopii työnantajan kanssa myös verkkokoulutukseen osallistumisesta kotoa käsin.
Tietoliikenneyhteydet kuuluvat etätyössä yleensä työntekijän hoidettavaksi. Kuluja voi vähentää verotuksessa, jos etätyö on säännöllistä.