En ehdi lukea työsähköposteja työajalla. Ne tulevat puhelimeeni, ja luen ne sieltä vapaa-ajalla. Eikö niin, että sitä ei voi edellyttää?
Jos työnantaja edellyttää, että seuraat ja luet työsähköpostia, sen tulee tapahtua työaikana.
Työnantajan pitää huolehtia, että tehtävään varataan sen vaatima aika. Asiasta kannattaa keskustella työpaikalla yhdessä.
Työnantaja ei voi vaatia, että luet työsähköpostia työajan ulkopuolella. Jotta työnantaja voisi edes ehdottaa tätä, kanssasi pitäisi sopia, miten menetetty vapaa-aika korvataan.
Työpaikan sähköpostiosoitetta tulisi lähtökohtaisesti käyttää vain työtehtävien hoitoon tarkoitettuun viestintään.
