Minulle on annettu kohtuuttoman paljon kirjallisia töitä ja muita uusia työtehtäviä. Paljonko uusia töitä voi oikein antaa yhdelle sairaanhoitajalle?
Kerro esihenkilöllesi, että koet työsi liian kuormittavaksi ja pyydä muutosta. Älä odota, että tilanne korjaantuu itsestään.
Voit pyytää apua myös työsuojeluvaltuutetulta tai luottamusmieheltä. Työnantajan velvollisuus on pitää huoli, että työntekijä pärjää uusien työtehtävien kanssa eikä kuormitu liian suuresta työmäärästä.
Esihenkilö selvittää kanssasi tilanteeseen johtaneita tekijöitä ja etsii ratkaisuja. Jos työpaikallasi on varhaisen tuen toimintamalli tai muita ohjeita kuormittumisen käsittelyyn, noudata niitä.
Työnantaja saa antaa työnjohto-oikeuden perusteella työtä koskevia määräyksiä ja muuttaa työn kuvaa tilapäisesti tai vähäisessä määrin. Mikäli suunniteltu muutos on niin olennainen, että se ei enää vastaa työsopimuksessasi sovittua, työnantaja ei voi toteuttaa muutosta ilman suostumustasi. Ennen muutosta kannattaa olla yhteydessä luottamusmieheen, joka neuvottelee mahdollisesta palkan tarkistamisesta.
