Kysymykseen vastaa edunvalvonta-asiantuntija Juha Honkakoski:
Liukuma on käytössä yleis- ja toimistotyöajassa.
Liukuma tuo työaikoihin joustoa, sillä työntekijä voi itse päättää liukuman käytöstä.
Asiantuntija vastaa
Miten liukuvassa työajassa syntyy ylityötä?
Kysymyksen lähettäjälle on epäselvää, mikä on liukuman ja ylityön ero.
Ylityöstä työnantaja ja työntekijä sopivat sen sijaan aina erikseen. Työntekijä ei voi yksin päättää tekevänsä ylityötä.
Ylityö voi olla yleis- ja toimistotyöajassa vuorokautista tai viikoittaista. Ylityötä voi muodostua siinä vaiheessa, kun päivittäinen tai viikoittainen työaika on tehty.
Ylityö on aina vapaaehtoista. Työsopimuksessa ei voi sitoutua tekemään ylityötä tarvittaessa.